Håndbogen for VIK’eren

Værdier og retningslinjer for Vojens Ishockey Klub 2024 / 2025

Med udgangspunkt i organisationshåndbogen for Vojens Ishockey Klub, bør dette udpluk vejlede medlemmer, ledere og forældre til en sund og ansvarlig adfærd i klubmiljøet.

Klubbens værdier: 

Ansvarlighed – Fællesskab – Udvikling

Ansvarlighed

• Her er alle spillere ligeværdige.
• Medlemmer repræsenterer klubben med en ansvarlig og værdig adfærd i alle situationer.
• Alle har ejerskab for trivslen i klubben.

Fællesskab

• Alle skal være bidragsydere og en naturlig del af kulturen i nærmiljøet i Vojens og omegn.
• Vi skal være en ishockeyklub med traditioner, vi kan være stolte af.

Udvikling

• Målsætninger og handlingsplaner er i overensstemmelse med klubbens værdigrundlag.
• Klubben skal have ansvarlige, velkvalificerede og veluddannede trænere og ledere.
• Vojens Ishockey Klub er et udviklingssted og samlingspunkt for ambitiøse ishockeyspillere, samt for bredden og motionister.

Trænere og holdledere.

Hvad betyder værdierne for dig?

Ansvarlighed

• Se hver spiller.
• Snak med hver spiller.
• Skab tryghed, drømme og glæde i både sporten og samværet.
• Vis tiltro og tillid.
• Undgå drillerier og ironiske bemærkninger

Fællesskab

• Deltag aktivt med positiv kommunikation med både forældre og spillere.
• Åbenhed og ærlighed i kommunikationen med både forældre og spillere. 

Udvikling

• Lyt med opmærksomhed. Vi kan alle lære af hinanden.
• Se på spillernes totale udvikling.
• Se din rolle som et forbillede. Gå altid forrest.
• Vær altid den bedste udgave af dig selv.

Spilleren

Hvad betyder værdierne for dig?

Ansvarlighed

• Vær en god kammerat.
• Vær positiv og hjælpsom.
• Udvis respekt for ledere, holdkammerater og dine modstandere.

Fællesskab

• Vi sætter holdet før os selv.
• Sammenhold på og udenfor banen.
• Vi bidrager positivt til fællesskabet.

Udvikling

• Vær altid den bedste udgave af dig selv.
• Arbejd med egen udvikling.
• Udvis vilje til at vinde både til træning og til kamp.

Opførsel 

• Man møder altid til tiden.
• Man melder afbud, hvis man ikke kan komme til træning eller kamp.
• Alle rydder op i omklædningsrummet efter sig selv og holdet. Både til træning og til hjemme- og udebanekampe.
• Man har styr på sine ting. 
• Man lader andres ting være. Tyveri tolereres ikke.
• Når træner eller dommer fløjter, lader vi puckene ligge.
• Opvarmning foregår i passende træningstøj.
• Ishockey Reglerne gælder også til træning. Farligt spil tolereres ikke.
• I omklædningsrummet er det holdlederne, der bestemmer.
• På isen er det træneren, der bestemmer.
• Når man er på tur, repræsenterer man Vojens Ishockey Klub.
• Man skal være iført fuldt udstyr efter spillets regler.

Håndbogen for et godt VIK medlem.

Forventninger til spilleren

På isen:

• Ingen går på isen, før træneren siger det er OK.
• Når træneren fløjter, skal alle samles ved træneren og lytte til hans instruktioner.

At skyde til pucken eller skøjte andre steder hen efter fløjtet tolereres ikke.

• Under træningens øvelser yder du altid dit bedste. Tag ansvar for din egen udvikling og forstyr ikke andre i deres.
• Når du står i køen, følger du med og undgår at forstyrre andre.
• Efter træning hjælpes alle ad med at samle pucke og kegler.

Udenfor isen og i omklædningsrummet:                                                                                                                           

• Mobiltelefoner er forbudt i alle VIK omklædningsrum. Dette gælder også på udebane. Se VIKs mobiltelefonpolitik.
• Tonen i snakken bør altid være venlig og foregå på en præmis, hvor alle kan være med.
• Musik er tilladt, hvis holdlederen selv ønsker at tage ansvar for dette.
• Alt koffeinholdig energidrik frabedes på det kraftigste i forbindelse med alle VIK aktiviteter.
• Snus og andet tobak frabedes på det kraftigste i forbindelse med alle VIK aktiviteter.
• Før træning skal der varmes op efter trænerens instruktion. Altid iført passende træningstøj. Gode vaner.
• Efter træning skal der være tid til en cool down efter trænerens instruktioner. Gode vaner.

Ved overtrædelser af ovenstående retningslinjer vil mulige konsekvenser være:

• En time-out i boksen. 
• Blive sendt i bad før tid. 
• Karantæne fra træning. 
• Karantæne fra kamp.
• Længere karantæne fra alle VIK aktiviteter.

Alle konsekvenser af ovenstående karakter, vil blive rapporteret til forældrene samme dag. 

Inden der gives en karantæne, vil dette være i overensstemmelse mellem trænere, holdledere & GM. GM kan involvere sportsudvalget ved særlige hændelser. Alle tilfælde behandles særskilt og skaber ikke præcedens for fremtidige hændelser.

Forventninger til forældre

Før træning:

• Vi ser gerne, at hvis dit barn ikke kan deltage i en træning, så er de afmeldt senest dagen før. 
• Vi ser gerne at dit barn er i god tid til omklædning. Tidspunkt bestemmes af lederne.
• Vi ser gerne at dit barn har alt sit udstyr pakket og klart inkl. skiftetøj, håndklæde og drikkedunk.
• Ophold i gangen udenfor omklædningsrummet frabedes. 

Under træning: 

• Vi opfordrer til, at du ser dit barns træning fra tilskuerrækkerne sammen med de andre forældre. Det er rigtig hyggeligt, og du kommer hurtigt til at føle dig hjemme.
• Under træningen er du velkommen til at snakke med holdlederne, hvis der skulle være noget, og de har tid.

Efter træning: 

• Hvis der er et ønske om at snakke med træner eller holdledere, er dette det mest foretrukne tidspunkt.  
• Når spillerne opfordres til at strække ud og lave cool down, er der tid til at snakke og hygge med andre forældre.
• Ophold i gangen udenfor omklædningsrummet frabedes. 

Før kamp:

• Hjælp altid til i det omfang du kan. Der er mange opgaver, der skal løftes i forbindelse med kampe. For at vi kan holde kontingentet nede, til glæde for alle spillere, så forventer vi hjælp til boksvagter, kørsel, samt bagværk. Dette bidrager også til god kultur og hyggeligt socialt samvær i klubben.
• Ophold i gangen udenfor omklædningsrummet frabedes.

Under kamp:

• Giv opbakning til dit barn om at deltage – pres ikke
• Mød altid op til dine boksvagter eller sørg for at bytte den væk.
• Ser du kampen fra tilskuerpladserne sammen med de andre forældre, så sørg for god stemning og altid positiv opmuntring. 
• Ophold i gangen udenfor omklædningsrummet frabedes.

Efter kamp: 

• Vent gerne sammen med de andre forældre til jeres børn er færdige med omklædning. Lad, så vidt muligt, være med at skynde på dit barn, da en del af ishockey er det sociale i omklædningsrummet.
• Spørg om kampen var spændende og sjov – ikke kun om resultater.
• Uanset udfaldet af kampen, opfordrer vi til at spillere og trænere mødes med et smil. 
• Respekter trænerens metoder.
• Kom eventuelt med alternative forslag til træneren, når børnene ikke hører på det.
• Alternative forslag skal ske i tryg dialog med trænerteamet i et lukket forum. Ikke i større forsamlinger eller i forummer som Facebook. Se VIKs kommunikationspolitik.

Frivillig til SønderjyskE kampe: 

Bliv en del af en stor fantastisk familie. Vi tjener mange penge til VIK ved at hjælpe til SønderjyskEs kampafvikling. Der er mange forskellige opgaver, og vi har en fest, imens vi hjælper os selv med ikke at skulle betale mere i kontingent eller egenbetaling til cups/kampe. Der er kun tale om ca 6 kampe i løbet af en hel sæson.

Kommunikationspolitik VIK

Forældrenes kommunikation med trænerteam og holdledere

• Ved afbud, skriv en SMS eller Messenger besked til træneren.
• VIK opfordrer til, at alle henvendelser omkring problemstillinger, foregår personligt ved træning eller kamp. 
• Al kommunikation om problemstillinger ved SMS, Messenger eller mail frabedes. Såfremt det er trænerens ønske, at kommunikation skal ske ved SMS, Messenger eller mail, er dette tilladt på det pågældende hold.
• Husk den gode tone. Trænere og holdledere vil dit barn det bedste.

Trænerteam og holdlederes kommunikation med forældre

• Klar og tydelig kommunikation med spillere og forældre omkring klubbens retningslinjer og lederstabens håndhævelse af disse. Henvis til håndbogen i Klubmodul.
• Vær tilgængelig for snak ved alle træninger og kampe.
• Aftal gerne bestemte tidspunkter, hvor forældre har bedst mulighed for at tage en snak.
• Gør det klart for alle, hvis der er tidspunkter i døgnet, hvor der ikke ønskes henvendelser. F.eks. efter kl 20.00.
• Hold en god tone og bidrag med positive beskeder.

Forventninger til holdleder